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    九原區:黨建引領 “三心”入手 書寫基層社會治理新答卷
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    發布時間:2021-04-26 09:12     作者:劉卜娜     來源:九原融媒體中心      分享: 微信 微博

    今年以來,九原區以基層黨組織建設為引領,群眾需求為導向,優化服務為抓手,提升社會治理能力為目標,深入貫徹讓群眾“貼心”“舒心”“放心”的城市基層黨建發展理念,書寫共建共治共享的社會治理新答卷。




    建強“貼心”黨支部

    為戰斗堡壘建設“定基調”


    以“兩委”換屆為契機,全面梳理城市社區黨員結構、后備力量、參選人員詳細情況等重要因素,引導選民正確對待自己的選舉權利,把政治素質好、奉獻精神好、品行作風好、發展本領強、治理能力強的優秀人才選入“兩委”班子,扎深為民服務根基。區、街道、社區三級聯動,建立黨委(黨組)、支部書記工作聯系點、區域黨工委共建季度推進會等制度,開設“書記接訪日”,社區輪值兜底落實解決群眾實際問題137個,形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。發揮黨員在經濟建設和社會發展中的先鋒模范作用,聯合黨委每月固定組織創城整改、便民服務、入戶宣傳等志愿服務3次以上,今年,區屬54個機關黨組織和黨員年度落實先鋒事項95件,切實當好群眾的“貼心人”。




    抓準“舒心”好服務

    為黨群中心發展“謀出路”


    制定《九原區城市基層黨建重點工作項目化運行辦法》,聚焦盲點,按需定位,精選“紅色物業”“社區學!薄吧鐓^食堂”等首批黨建為民項目59個,保障黨組織為民服務專項經費用到實處,精準打通服務群眾“最后一米”。堅持便民、利民、惠民原則,把資源向基層聚集和配置,進一步優化社區布局,完善社區醫療衛生服務點、社區便利店、黨群服務(站、室)等服務功能配套設施,讓居民就近“一站式”享受醫療、文娛等多種服務。常態化提供就業創業援助、技能培訓等公益類就業扶持,實施跟蹤服務,使有夢想的青年人在家鄉“留身”更“留心”。




    培優“放心”主力軍

    為人才隊伍保障“給養分”


    加大職業化社工人才引進力度,列出35歲以下、大專以上學歷、持有社會工作資格證書等“入門”條件,通過筆試、面試、綜合評定的方式,面向社會公開招聘社區專職網格員61名,進一步推動社工隊伍建設高素質、專業化、年輕態。有序組織社工隊伍教育培訓,舉辦“基層治理大講堂”12期,錄制“有聲黨課”33期,培育賽汗街道社工培訓基地、薩如拉街道組織生活實景課堂等8個示范性實訓點,累計參訓社工576人次。落實好社區工作人員“三崗十八級”職業化薪酬體系,明確社工專業崗位職責、設置范圍、等級、晉升條件及薪酬待遇,打破晉升發展“天花板”,鋪好待遇保障“踏實路”,為推動我社工人才隊伍建設中長期發展提供政策依據,有效激發社工人才內生動力和干事創業活力。




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